Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht hat einen angemessenen Ausgleich der Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern zum Ziel. Dieses Rechtsgebiet ist eingebettet in ein komplexes System von Regelungen auf unterschiedlichen Ebenen wie Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, nationalen Vorschriften sowie europäischen Vorgaben.

In der Beratungspraxis spielen die zahlreichen sich im Zusammenhang mit der Nutzung des Internets durch die Arbeitnehmer ergebenden rechtlichen Fragestellungen wie Datenschutz und Persönlichkeitsrechte eine immer größere Rolle. Wegen der urheber- und medienrechtlichen Ausrichtung unserer Kanzlei liegt hier ebenso ein Tätigkeitsschwerpunkt wie im Arbeitnehmerurheberrecht. Darüber hinaus begleiten wir die laufende betriebliche Personalarbeit und werden zudem regelmäßig im Rahmen der Umstrukturierung von Unternehmen beauftragt.

In diesem Rechtsgebiet beraten und vertreten wir vor allem

  • Sämtliche von uns in anderen Rechtsgebieten beratene Unternehmen
  • Geschäftsführer
  • Vorstände
  • Leitende Angestellte

Unser Leistungsangebot umfasst dabei insbesondere die

  • Beratung und Vertretung bei Kündigungen
  • Begleitung bei der Verhandlung von Aufhebungsverträgen
  • Vertretung bei Auseinandersetzungen mit dem Betriebsrat
  • Gestaltung von Anstellungsverträgen mit Geschäftsführern und Vorständen
  • Beratung bei Kündigung oder einvernehmlicher Beendigung von Anstellungsverträgen mit Geschäftsführern und Vorständen
  • Begleitung von Umstrukturierungen und Transaktionen